【人間社記者蘇簡笑怡香港佛光道場報導】佛光會，一個人間佛教的團體，把紅麈作道場，在工作中修行，以眾生為佛祖，使會員在歡喜參與中臻悟境；這一朵小小的蓮花，經過20年頭的孕育，今日已遍佈五大洲。作為其中一員 ~ 香港佛光協會，在永富法師的帶領下，於3月23日召開2014年的第一次幹部講習會。

300多名幹部會員，在報到後，每人都收到一份既新鮮、又驚喜的禮物──不同職責的基本資料問卷表；除了個人資料外，更要寫下對分會不同期段的未來願景擎劃、目前的罣礙及感言。最初大家都沒有細看，以為只是一般問卷，但細觀內容，不禁搔破頭皮，一時間魂魄也轉不過來！不過，有佛法就有辦法，在大家交流硏究後，最終還是交了卷。

會中，永富法師指出，我們既然都是佛光人，要有「同是一家」的歸屬感，才是正觀的思考；在活動中出現磨擦或不同因緣狀況，千萬不要在對錯中生煩惱。他指出香港的佛光人速度都很快，但在思考及活動中能否把佛光會深層理念帶出，從而對人間佛教有更深體會，尚有待考證。跟著便以深入淺出的手法，把佛光山的精神、理念與制度領導介紹給我們，勉勵各人要認清生命目標是究竟的而不只是一期而已，希望佛光人以正知正見，從心出發，以「給」的精神放在一切活動，使生命深根教育擴大，亦同時將佛光會推動前進。至於佛光山與佛光會的關係，永富法師說原來人間佛教是要從會員的參與活動中才感覺出來，所以要珍惜可以參與不同活動的好因好緣，從中理解何謂人間佛教，顯現其價值。其他方面如佛光山成立緣起、思想及願景，以及四大宗旨，亦一一詳列，當然亦少不了佛光會宗旨、方向、努力目標、信條、使命、展望、任務與利益。最後，亦詳細介紹協會組織、活動和會議，以及參加標準等等。

午齋後，我們移師到三樓停車場跑香，在和煦的陽光下，薰風徐來，吹散陣陣飯氣，使我們在午後開會時，更有精神聆聽永富法師解釋分會架構、運作、各幹部角色及職責。法師鼓勵會長們要多關懷會員，協調幹部，心存善念，分工合作，帶領幹部發展會務；而幹部作為會長與會員的橋樑，當中的溝通協調，心存使命感更是分會發展的基石。由不同分會的幹部主持的現場分享，令大眾更清晰每個委員的職務。

下午茶後永富法師指出召開一個成功的會議，必須是「人事時地物」充分配合方可；至於不同類別會議如：

1. 定期的每月例會；
2. 協會活動召開的會議；
3. 因緊急狀況而召開的臨時會議；或
4. 會員大會

都必須依章程召開。最後一節是以不同場景敘述，解構在召開會議時不同角色的要務，提案方法，議程訂定及程序，面對不同爭議處理方法等等，當中的實例演繹，使與會者更深入腦海。

在香港協會鄺美雲會長的總結中，大家都同意我們是邊做邊學，並開心是可以見到成果。鄺會長更勉勵各人要努力把自己角色做好，在利他中亦可自利，指出大師「給人歡喜」的精神，其收穫不是在金錢上而是可以在自我管理中提昇，發掘到自我的般若本性，更鼓勵各會長盡量增加委員人數，使分會更壯大，在分工合作中，共享其華。